В 2026 году в учреждения здравоохранения Верхневолжья трудоустроились 615 выпускников Тверского государственного медицинского университета и шести профильных колледжей региона. Об этом заявил губернатор Виталий Королёв.
Молодые специалисты пополнили штат медучреждений по всей области, в том числе в районах. В Максатихинскую ЦРБ пришли сразу три новых сотрудника: Алина Знахаренко после целевого обучения начала работать врачом-терапевтом в поликлинике, а врачи-стоматологи Александр Терешин и Диана Долганова переехали в Максатиху по программе «Земский доктор».
Привлечение и закрепление медицинских кадров, особенно в сельской местности и малых городах, остаётся одной из ключевых задач регионального здравоохранения. Для этого в области действуют целевой набор, программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», а также меры поддержки для молодых специалистов.
Губернатор поставил перед муниципалитетами и профильными ведомствами задачу использовать любые возможности, чтобы привлечь и закрепить на местах ещё больше молодых специалистов. По его словам, работать со студентами нужно с первого курса: активнее приглашать их на практику и развивать наставничество, чтобы сформировать кадровый резерв.
Пример карьерного роста на родной территории — Ирина Крылова, вернувшаяся после целевого обучения врачом акушером-гинекологом в Весьегонскую ЦРБ. Сейчас она заведующая поликлиникой этой больницы и остаётся практикующим врачом, дополнительно получив специальность врача УЗИ.